职场》企业给假送补助邀入股 最幸福催生法
台湾少子化趋势持续加剧，根据内政部最新统计资料显示，今年元月出生人数仅9,601人，是史上首次单月新生儿不到1万人，年减逾2成，人口成长情况恐不乐观。为刺激生育率，除政府祭出诸多政策外，不少企业亦加入「催生」行列，提供托育假、子女奖助学金、学杂费减免等福利，致力营造友善家庭职场环境。
全球电动直线推杆系统领先制造商「TiMOTION（第一传动科技）」，为家有2岁半以下幼儿的同仁贴心设想，每月大方提供3天托育假，光是1年就足足多出36天假，完全开放的弹性空间，让公司里的家长们都超有感，不仅有更多与孩子相处的亲子时间，若有任何突发状况，也可即时处理，兼顾工作与家庭。
印刷电路板（PCB）制程钻针及钻孔服务厂「尖点科技」，每年除提供年终奖金、分红奖金、中秋奖金、端午奖金外，还有员工入股制度，让同仁成为公司股东，更有动力为自己的未来打拼。不仅照顾员工，更爱乌及屋，从子女出生即有津贴，每名12岁以下子女补助5000元，小学开始还可领子女奖助学金补助，一直到大学毕业。
主攻精品蝴蝶兰之养殖与外销的农业生技公司「台霖生物科技」，总部位于台南新营，除劳基法规定的劳健保、加班费、特休等员工基本保障外，另提供年终、绩效奖金、国内旅游、员工健康检查等福利，并贴心规划免费公寓宿舍，让有需要的同仁入住，更与邻近的托儿中心合作，推出每学期的学杂费减免1000元，借此吸引来自外地的优秀人才到台南就业定居。
1111人力银行发言人黄若薇表示，为鼓励企业以好福利吸引人才，「2021幸福企业票选」已热烈展开，只要登入会员，上网投出心目中的幸福企业，即有机会抽中1万元，而为鼓励求职者找到合适工作并久任，即日起在1111人力银行投递履历并找到工作就能申请，任职满3个月即可获得1万元幸福奖金，为上班族找到幸福工作铺路。