教师转职做房仲 陈俊安工作兼顾幸福Family Time
永庆房屋板桥区店长陈俊安表示，「弹性工作8小时」让他可以参与孩子的成长、陪伴家人。
态度亲切、房产知识丰富，是永庆房屋板桥区店长陈俊安给人的第一印象！过去从事教职的他，跨界成为永庆房屋经纪人。除了年薪百万，在任职5年后选择走向管理职并顺利通过菁英认证升任店长，至今12年资历，和教师薪资相比，年薪翻涨超过4倍。
2019年10月，陈俊安店长带着太太、女儿到日本旅游，体验传统茶道文化，他有感而发的说：「不需放弃生活品质，就可以获得百万年薪，依自己需求，弹性调整工作时间，享受更多『Family Time』陪伴家人！跟家人在一起吃饭、聊天，就是最幸福的时光。」
陈俊安是花莲人，从花莲师范学院毕业后，就近在家乡的国小实习、担任代课老师，他说受台湾少子化的影响，「学校从来不缺老师！僧多粥少导致录取门槛相对提高，10年前就是这种情形，10年后的今天更严重，几千人抢几十位教师职缺！」教师甄试十分艰辛，多数老师都是一考再考。
不愿踏上流浪教师之路，陈俊安积极寻找适合自己的工作，留意到房仲业征才对于科系并不设限，让他对转战房仲跃跃欲试。从花莲到台北工作，家人也都表示支持，当时女友，现在的老婆爱相随，携手一同北上打拚！女友持续为教师甄试而准备，而陈俊安则进入永庆房屋，开始了房仲经纪人的职场新人生。
回想刚进入永庆房屋时，陈俊安大笑说：「其实，第1年我的成交件数只有个位数！」虽然那时还处于学习摸索阶段，但心中难免有些挫败感，但性格坚毅、耐力惊人的他，为了加速累积在地知识，每天勤走社区和商圈，熟记街弄、邻里及店家，做足功课。陈俊安笑说「笨鸟慢飞！」而「菜鸟」的他，就靠勤练助跑开始，并将从前对学生的亲切沟通和耐心说明，转化成为对客户的细心应对与专业推荐，力拼成交量！
靠着点滴累积，让陈俊安从第3年开始，每月都能成交3-4间房，平均一年成交客户超过40组，成为百万年薪经纪人；第4年他的绩效表现就屡创新高，成为在地超级业务；第5年主动报名甄选店长职务，成功脱颖而出。
陈俊安店长不仅带领团队获颁「单月成交冠军」，更成功培育出3位店长和多位百万年薪经纪人。
工作游戏化 提升产能和绩效
陈俊安表示，随着时代进步，永庆房屋在管理思维与科技工具上也持续创新，「身为永庆房屋的经纪人真的很幸福！公司推出的《永庆大联盟》，如电玩游戏的工作平台，每天上班第一件事，就是打开电脑登入『领任务、闯关』！」完成任务后，不仅可以累积经验值、成功获得晋升积分，还能累积「永者币」兑换实质礼品，是在薪资之外的加码奖励。
除了挑战个人任务外，也可以组队一起达成目标，与自己有不同专长的伙伴团队合作，一起争取胜利也培养深厚的团队默契。
陈俊安开心地说，永庆房屋在孙董事长领导下持续创新，运用科技工具让同仁工作效益提高，工时反而下降，也让现在的新人有低挫折、高成就的工作环境。今年推出的《永庆大联盟》让大家工作更积极、效率更提高，也让他带店绩效更显著！不仅拿下区域「单月成交冠军」，成功带出10多位同仁迈向百万年薪，更有3位伙伴如今已晋升店长！
谈到未来计划，陈俊安笑着说，「今年安排英文进修课程！这是从小到大的梦想，之前曾经遇到外国客户，讲得结结巴巴，希望英文流利后，能服务更多不同背景的客户。」另一方面，陈俊安不忘为团队许下3大目标：全店同仁都能年薪百万、晋升有房一族，而且每年都能带大家出游！
陈俊安2大年度目标：每年都能带大家出游，团队都是百万年薪经纪人。照片是宜兰旅游时拍摄。
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