30岁转行正夯 工程师投身幸福产业
记者李孟璇／专访
典华幸福机构整合长林广哲，于2007年进入美商国家仪器（National Instruments）总部担任工程师，该公司连续15年被财富杂志《FORTUNE》评选为百大最佳工作环境之一，但他却在30岁前换跑道，从科技业转向婚宴服务。
林广哲之前在麦基尔大学主修电机，毕业后就到美商国家仪器工作，那里不仅福利好、工作也很开心，但过了1年，就是因为生活太过安逸反而让他难熬，当年23岁的他认为，年轻人应该要有更多的压力、更多的学习及挫折，所以他向公司争取外派机会，来到台湾分公司工作。
回台工作2、3年后，林广哲又想争取更大的挑战了，在他逐渐了解父亲的工作，并观察到餐饮业有着极大的发展潜力，他就决定舍弃美商高薪职位，在29岁那年加入典华，一切从头开始打基础，不仅薪水只剩四分之一，工作时间也拉长，几乎就像不打烊的便利商店。
而有别于传统餐饮业的经营思维，林广哲带着理工人的逻辑思考加入，他为典华导入e化云端平台、数据系统，用网路科技提升沟通效率。
林广哲表示，一家公司发展到一定规模，资讯就会有断层，甚至讯息会传递错误，他认为，企业越大、组织越要系统化，因此2年前他便为公司同仁开发一款新的APP，把所有的公告、奖惩纪录、薪资单都放在里面，他说，这不是为了让工作伙伴绩效变好，而是要让累赘减少，因为搬较少的东西就可以走比较快。
除此之外，他还透过数据分析达到节电、省钱的目标。林广哲说，少花一毛钱就是多赚一毛钱，这不是节省成本，而是减少不必要的浪费，他认为，要吃多少菜炒多少菜，而不是炒一大堆菜叫大家不要浪费，应该从源头就开始做对的事。
面对消费者，林广哲则是引进科技互动设备机，让宾客在参加婚礼时，可以透过机器看到新人介绍、婚纱照，还能利用电子留言板与新人做互动；明年2月还预计推出「me2we」的网路平台，并准备开发APP，里面将结合典华既有的一站式服务，除了婚前的婚纱、喜饼、喜宴之外，连婚后的满月酒、抓周礼策画、结婚周年庆也将一手包办。
▼典华导入e化服务，宾客可以透过电子留言板与婚礼新人互动。（图／典华幸福机构提供）
从上述不难看到，林广哲在典华推动的所有改革，与念电机的理工背景有绝对关系，他考虑的是如何提高效率，注重执行方法与成效。还记得林广哲说，他在全世界最好的环境学习、到全球最竞争的地方上班，就是希望把这样好的经验带回来。
至于接班问题，林广哲说，一步一步来，因为他还有很多领域不懂，还有很多东西要学习，但若真的承接父业，还是会秉持着父亲的中心思想，持续谦卑、用心学习，同时会用新时代的方法，带领团队一同向前，因为公司要好，不能只靠一个人单打独斗。
▼典华幸福机构学习长林齐国、整合长林广哲。（图／典华幸福机构提供）