职场》抢医护人才 医学中心、产后之家 端奖金包接送
成立于2006年的「玺悦产后护理之家」，全台已有7家分馆，为网罗优秀人才，目前祭出各项奖金吸纳优秀人才，举凡久任奖金、最佳员工奖励金等，获得表扬的优秀同仁1个月可获得1000到3000元奖金，另设有年终、全勤、年节、久任、绩效奖金，目前急征护理师，积极寻找有经验且乐于与新生儿互动的护理人员，只要有证照都欢迎加入玺悦，另一方面玺悦未来持续有扩馆计划，故也正积极寻找护理部储备主管，若表现佳，将来扩馆就能升任馆长。
除了诱人的奖金制度外，玺悦亦关心同仁彼此间的交流，不定期举办员工旅游，疫情前曾造访马来西亚、韩国等地，大伙最期待的尾牙奖金也上看数万元，虽然去年受疫情影响实体尾牙改为线上抽奖，仍让玺悦人感受公司满满的诚意。
而一直以来强调团队医疗照顾的「长庚医院」，以国际大型医院标准设计，购置各种精密仪器外，并细分各专科，从事更专业的医疗服务，以达到全人照护的理念。体贴员工车程路遥，更祭出超贴心的上下班免费交通车，备有员工餐厅，享有超优惠员工价及健检优惠等，长庚医院希望照护病患前，先让团队成员享有最丰沛的资源。
长庚医疗院所遍布全台，职缺的种类及数量也很丰富，有药师、研究助理、研发工程师、兼职计时人员等等，想要入长庚团队，千万不要错过这难得的机会，更多职缺都在1111人力银行。