长荣海运启动招募计划 培养国际海事人才
为因应全球的业务扩增及新船的引进，世界排名第四、亚洲排名第一的海运公司─长荣海运即日起展开年度人才招募，此次长荣海运和长荣集团旗下的长荣国际公司海运相关部门联合征才，希望能够甄选具有宏观国际视野的青年学子加入海运事业。有意报考者可上长荣海运及长荣国际的网页报名，报名日期为即日起至5月4日截止。
长荣海运公司表示，此次预计招募近二百位陆勤新鲜人，包括营业人员、货柜运输管理人员、船舶运务人员、文业客服人员⋯等，工作地点分别在台北、桃园、高雄等地。海勤部份包括航海及轮机人员，全年开放报名。海运业是国际运输业，有意愿投入的青年都必须具备良好的英语基础及专业知识，海勤人员也须具备合格的证照，一旦正式加入海运公司的行列，未来将可成为一位具有国际观的「海运人」。
长荣海运董事长张正镛表示，海运是国际性的产业，所以员工调派海外的机会相当多，张董事长也曾外派到美国、英国等地。他认为员工在派驻国外时，亲身体验不同的异国文化可以学习别人的长处，并培养宏观的国际视野；而且外派还有特别的加给，更容易存到第一桶金，工作上也能有所发挥，包括学习和各地的外籍人士沟通协调，而且派驻国外常有机会扮演领导角色，对培养领导能力也非常有助益。
目前长荣海运在全球114个国家设有315间分公司及代理行，因此每个员工皆有外派的机会，可以增进国际观，也可强化个人竞争力。此外，长荣也提供优渥薪酬及完整训练，特别和其他船公司不同之处则是长荣集团总裁张荣发所创立的海陆轮调制度，海勤人员可藉海陆轮调与外派制度，在海陆各有发展，并兼顾家庭，借由角色互换，也让船岸合作更有默契，强化管理职能。