方大萍安钢铁：丰厚福利让职工幸福叠加

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方大萍安钢铁：丰厚福利让职工幸福叠加

工人日报-中工网记者 王晓颖 通讯员 彭云桃

在方大萍安钢铁企业文化展示厅的“职工福祉”板块，展示着这么一份福利清单，上面列有包括医疗费用资助、免费工作餐、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、配发手机及话费补贴、重大节日福利等十余项企业特色福利，覆盖职工的教育、医疗、养老、孝亲、通讯等，惠及职工全家老幼。

这些福利或为职工雪中送炭，或给职工锦上添花，被职工形象称为“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。数据显示，今年上半年，方大萍安钢铁为职工支付各项福利费用3001万元。

近年来，方大萍安钢铁扎实推进新时代产业工人队伍建设改革，完善职工福利体系，努力解决职工的后顾之忧，推进和谐企业建设。企业重组十余年来，职工获得感明显提升。例如，医疗费用资助是在方大集团建议下实施的福利政策，规定凡是国家医保范围内的医疗费用经医保报销后的个人自付部分，企业给予全额资助。医疗费用资助福利政策对象不但包括职工，还延伸到职工配偶、子女、父母以及退休职工，并且资助范围和标准一样。此项福利政策为解决职工家庭“因病致贫、因病返贫”的问题起到了积极作用，极大地减轻了职工及家属因病导致的经济压力与精神压力，提升了职工的幸福指数，增强了职工对企业的归属感和凝聚力。

从医疗到教育到养老，方大萍安钢铁的丰厚福利让职工“劳有所得、学有所奖、病有所医、老有所养、弱有所扶”，进一步提升了企业的凝聚力和向心力，将集团这个“大家庭”与职工的“小家庭”紧紧地连接在一起，凝聚起企业前进的磅礴力量。

来源：工人日报客户端