幸福企业拼防疫 橘子集团两大招让员工安心上班
▲除了把关员工的健康外，橘子集团企业托育中心也举办卫教讲座。（图／橘子集团提供）
随着新冠肺炎（COVID-19）疫情持续延烧，有些企业主开始思考除了要求员工在家工作之外，还能为他们做些什么；为了让员工疫情期间安心工作，橘子集团就采取了两大措施，就是要让让员工与访客安心。
办公区域严格把关 杜绝感染源为了要让员工有安心的办公环境，员工与访客的体温管理是第一步；橘子集团指出，员工统一由大门进出，体温超过37.5度不得进入办公区域；访客则是需经公司长官同意，才能进入办公区域。
员工公共用餐区域也常常成为防疫死角，为避免人员间飞沫传染，橘子集团要求其员工餐厅厨房与柜台员工、清洁同仁皆配戴口罩；餐点与饮料也都加上上盖，以避免飞沫不慎接触。
且除了原本的员工餐厅外，也扩大公共区域进行酒精消毒，包括大门接待处、每层电梯等公共区域，以及橘子集团企业托育中心（幼橘园）皆增加消毒频次，并设置消毒酒精。
另外，除非必要否则应缩短人员间的接触时间；橘子集团将透过内部数位化系统，从报到、订餐、收取邮件等，都透过数位化的方式，减少不必要或缩短人际接触的时间，像是员工可先透过线上订餐系统订餐，不必在员工餐厅做长时间的排队。
除了员工 家属一并关怀如果想要落实防疫，除了把关员工的健康外，橘子集团认为，员工家属的健康也需要关怀。
先前劳动部才推行了一波防疫照顾假，让停课孩童在家时，父母得以在家照顾孩子；而橘子集团也指出，该公司早在2016年起，便取消特休假上限，因此员工可以透过无上限自主假制度，申请假期以利工作、生活与防疫上的弹性安排。
另外，也将会在旗下托育中心举办卫教讲座，除老师、家长与学童的体温管理与消毒外，托育中心更邀请妇幼护理师，让家长与小朋友一起认识防疫常识与传染病预防工作。
另一方面，企业常常强调要回馈社会；随疫情升温，全台湾的血疫库存告急，橘子集团也号召员工在此非常时期捐出热血，响应「内湖科技园区千人捐血活动」。