新竹市政府临时人员明年加薪800 目标：后年月薪平均达3万
▲新竹市政府规划逐步调涨临时人员薪资。（图／新竹市政府提供）
新竹市政府林智坚市长今(26)日宣布，为照顾平均每月总薪资低于3万元的临时人员，新竹市政府明年元旦起将统一加薪800元，预估将有369名受惠，新竹市政府规划逐步调涨临时人员薪资，期盼在后年使每位临时人员平均每月总薪资都达到3万元。
「优秀的人才，值得更好的对待」，新竹市长林智坚表示，市政成果没有奇迹，是大家努力累积出来的成绩，每一位同仁都是推动市政工作不可或缺的一份子，特别是基层同仁更加辛苦。为了积极留才，新竹市政府不但积极响应行政院解决公部门低薪的方案，更以优于该方案的方式办理，用实际行动回应同仁的努力。
林智坚期盼，每位基层同仁也都感到幸福，进而成为提升城市进步的动力。
人事处表示，依据劳动部公布，明年起全国劳工每月基本工资，从2万3800元调整至2万4000元，新竹市政府除了配合中央调整最低基本工资，更加码照顾临时人员，针对平均每月总薪资低于3万元的临时人员，每月薪资将调增800元，估计将有369人受惠。
人事处举例，如现有临时人员中，有287名同仁领取每月固定薪资2万4900元，已经超过基本工资，也将同步逐步调涨薪资，期盼达到平均每月总薪资3万元以上。
新竹市政府表示，新竹市政府105年至108年配合劳动部调整基本工资，更于107年行政院宣布军公教人员调薪3%后，决定市府所有约聘雇人员与临时人员都比照加薪3%；108、109年也以优于行政院提出的「公部门主动解决低薪方案」帮基层员工加薪，对「平均每月总薪资」低于3万元的市府所属临时人员进行调薪，让市府及所属机关学校近400人受惠。
新竹市政府补充，过去6年市府团队积极做好各项建设、向中央争取经费，让年轻古城风华再现，在今年《远见杂志》县市总体竞争力评比，新竹市首度登上全国第一，超越首都台北市、以及县市长施政满意度四连霸5星首长、《天下杂志》2020幸福城市大调查评比。亮眼成果都归功于新竹市政府团队。