可乐旅游宣布「全公司明年加薪」　最高10%

▲可乐旅游宣布明年全员加薪。上图为可乐旅游在土耳其卡帕多奇亚的造型热气球。（图／记者蔡玟君摄）

记者蔡玟君／台北报导

可乐旅游宣布，为感谢同仁辛勤付出，并提供更好的薪酬福利、强化留才，将自2025年1月1日起全体加薪，正职员工全员皆享，平均调幅最高达10%，预估每年人事成本增加近5千万。

可乐旅游董事长黄明峰表示，「唯有同仁幸福，旅客才会幸福」，可乐旅游深知「人才，是企业发展至关重要的资产」、「善待人才，才能留住人才」。因此，在实质上的薪酬福利外，对于表现优异及绩效卓越的员工，可乐旅游更不吝给予晋升表扬，2023年起至今总计拔擢了近500名同仁，给予同仁最大的肯定。疫情后，旅游产业虽迎来荣景，却也同时面临产业结构改变、缺工等考验。可乐旅游表示，对外有各国供应商大量资源投入与旅游元件开发，对内则有企业上市柜计划启动，公司现有人力已无法满足及因应。为此，可乐旅游继施行「门市店长百万年薪惜才计划」后，将更进一步盘点市场薪资结构作为内部调整依据，期许以旅业市场最有竞争力的薪资条件，吸引更多优秀人才加入。

目前可乐旅游已针对产品、业务、行销、数位科技、AI工程、资安工程与行政等领域，开出逾百职缺，积极招募对旅游产业有热忱的人才加入。可乐旅游表示，在具竞争力的薪资条件基础上，亦规画有诸多员工福利，像是按摩舒压服务、定期健检、旅游商品员工优惠价、端午及中秋礼盒礼金、提拨部门公基金等，致力打造充满幸福感的工作环境。