疫情冲击还是要加薪! 台塑基层加薪1%、再加码3300元慰勉金

台塑集团总裁王文渊。(图/资料照)

记者余弦妙/台北报导

台塑企业工会今(7)日北上,与台塑集团总裁王文渊及四大公司董事长总经理经营团队,一起召开年度调薪会议。会议结束后,最后由王文渊拍板,台塑基层每人加薪1%,并加发3,300元的慰勉金;至于协理以上主管为了共体时艰,将不加薪。

台塑工会代表南亚公司仁武厂工会理事长吴祈忠表示,这次调薪台塑基层今年每人调薪1%,以台塑基层员工目前平均薪资5万4,840元计算,换算每人每个月加薪约550元,另外加发3,300元的慰勉金。

吴祈忠表示,会中总裁王文渊也提到,由于疫情冲击各国都在锁国贸易往来变得相当困难,再加上中美关系仍未明朗,台塑四宝中台塑化台化营运状况仍不佳,因此工会在今年也考虑到公司营运的状况,以101年调幅2%来向公司要求。

吴祈忠解释,台塑14年来除了金融海啸那年未调薪外,平均每年调薪幅度都有达2.86%,撇除未调薪那年,就属101年的调幅最低2%,因此今年也是按照这个幅度来跟公司表达诉求。

不过,吴祈忠也说,公司每年调薪都会遵守4大原则包括同业调幅、物价指数、营运成长和未来展望,今年这四项指标上来看都不是非常乐观,因此工会也跟公司达成协议,今年调整幅度为台塑基层每人加薪1%,并加发3,300元的慰勉金。对此,工会代表都表示满意,有感受到总裁照顾员工的诚意。

最后,吴祈忠也透露,王文渊也提到,年底若公司营运状况好转,届时工会与公司协商年终奖励时,到时候会斟酌给一个比较大的红包,以勉励员工辛劳

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