疫情影响营收业者逆势加薪稳舵 加码安心防疫基金助员工养家

台中工业区专营厨房电器的喜特丽公司，总经理侯劭谚（右）为安稳内部员工对整体大环境虑，加码准备500万元防疫基金。（喜特丽公司提供）

喜特丽公司为安定内部员工对整体大环境的疑虑，逆势加薪2％以上幅度，让员工安心工作。（喜特丽公司提供）

国内疫情持续第三级警戒，整体大环境经济不景气，台中工业区专营厨房电器的喜特丽公司，面临COVID-19对公司营运巨创，加上产业面临国际原物料飙涨压力，双重冲击下营收较去年下降1成；总经理侯劭谚为安稳内部员工对整体大环境虑，逆势加薪2％以上幅度，更加码准备500万元防疫基金，让员工安心工作。

疫情来袭，喜特丽公司总经理侯劭谚为稳定员工所受的冲击，自费购置快筛试剂、委托专业公司进行筛检，降低员工对自身可能染疫恐慌；自疫情警戒第三级开始为提升士气，慰劳员工们终日载着口罩上班的辛劳，每日既定午餐便当加入惊喜，每周安排1天「小确幸便当日」，激励员工上班热忱与动力。

侯劭谚指出，该公司面临重大危难时，更应挺身负起社会责任做员工避风港。疫情动荡人心，他会极力稳舵，带领员工们度过这段风雨飘荡的时期。他说：「员工才是公司的根本，大家很辛苦的养家，只要我还可以撑，我就会努力！」。

侯劭谚说，以奖金为主的外勤人员，因疫情趋使业务量下降进影响到薪资，他特准备500万元安心防疫基金，让外勤同仁享有最低薪资保障，搭配最高1万6000元的无息借贷，每月至少可保有4万元薪水养家；若因公出勤不幸染疫，扣除政府补助费用，更承诺其余负担全由公司一肩扛起。

喜特丽管理部经理何文贤表示，该公司对外不但长期默默资助弱势，对内更非常体恤伙伴。曾有位员工不幸罹癌，总经理得知其家境清寒，在生病期间又逢经济困难，不但拨款急难金救急，还发动内部募款一起帮忙。该名员工不幸过世后，遗留待照顾的老小，总经理一手全包其丧葬费用，用行动力挺，支持员工家人度过难关。