独／长庚医院新冠疫情期间「逆势调薪」　每人还加发2万元慰勉金

▲疫情期间林口长庚急诊一隅。（图／摄影中心摄）

记者严云岑／台北报导

新冠肺炎台湾防疫有成，各医院配合功不可没。长庚医院为感谢员工在新冠肺炎肆虐期间坚守岗位，除了在疫情肆虐之际「逆势调薪」外，更加发每人2万元的慰勉金。

长庚医院约在今（21）日傍晚5时许公布调薪比例，加上每人2万元的慰勉金，平均调幅4.37%，以全体员工2万2千人计算，支出成本约6.39亿元。

长庚医院去年调幅为4.69%，今年虽然不比去年，但员工看到公告后，仍觉得欣慰。不具名基层医师告诉《ETtoday新闻云》，这代表院方很肯定员工在防疫上表现，看到公告后觉得努力很值得。

长庚医院行政中心苏辉成副总执行长受访时表示，长庚医院靠股利股息盈余，屡次成为最赚钱医院，但近年来本业亏损，医院为照顾员工，仍固定调薪、核发年终奖金、改善员工福利，平均薪资所得领先全国同侪医院。

苏辉成说，今年受到受到疫情影响，营运状况的确不如以往；去年因景气不佳，股息收入也一定比去年少，但董事长体谅医事同仁在防疫期间辛劳，于是排除万难帮同仁加薪，扣掉2万元慰勉金，平均调幅介于1.3%~2%，人人有份。

苏辉成表示，长庚医院每年都会提拨一定比率积极投入儿少保护、运动医学、病友关怀、社区健康促进等社会公益，未来将持续帮员工争取福利，继续营造快乐职场。