台塑今年加薪幅度3.5％　还加发1.2万元慰勉金

▲台塑今年加薪幅度3.5％，还加发1.2万元奖金。（图／记者李孟璇摄）

记者李孟璇／台北报导

历经1个多月的协商，台塑集团劳资双方在11日达成共识，确定把今年加薪幅度定为3.5％，并将加发1.2万元的一次性奖金（即慰勉金），两相加计，总调幅达5.48％，创下台塑集团近10年调薪最优的纪录。

台塑集团工会今年要求增加月薪调幅，但几次调薪协商都未有结果，即使总管理处总经理王瑞瑜期间加码释出「调薪3.5％、慰勉金从8,000元提高至1万元」的条件，仍未获工会支持。

而今天上午，台塑集团劳资双方又展开调薪协商，好消息是，会议终于出现共识，虽然资方拒绝劳方提出的「加薪3.55％+1.2万元慰勉金」的条件，但却祭出「加薪3.5％+1.2万元慰勉金」的折衷方案，总调幅约5.48％。

整体来看，若以该集团均薪50,485元计算，平均每人每月加薪1,767元，另外，每人还可以拿到1.2万元的慰勉金。

台塑总管理处副总侯水文表示，目前该方案已获得总裁王文渊同意，待签核后，预计最快8月5日可以生效，届时台塑集团3万名员工，平均薪水就会增加1767元。