长庚急诊主治医师达58位 副院长：从未因亏损缩减发展
▲长庚医院董事张昭雄（左）与长庚医院副院长温明贤。（图／记者严云岑摄）
林口长庚医院27日爆出急诊医师离职潮，人数上看40人，主要原因为急诊连年亏损、减少急诊专科医师的进驻、限制急诊的多元发展，让同仁感觉不被尊重。长庚医院副院长温明贤今（28）日亲上火线，解释造成大量主治医师提出离职的原因。
温明贤提到，会传出急诊医师大量出走的主要原因为两位主任的去职造成主治医师惶恐，目前已请院长级主管逐位沟通，希望透过正确的说明及解释消除疑虑。至于因急诊亏损缩减主治医师人力之事？他表示，该事纯属社会误解，「从未依单一科别亏损缩减发展」。
长庚医院董事张昭雄则表示，主治医师对于主任去职产生惶恐，「这种长期革命情感可以理解」。但院方能肯定地跟主治医师报告，所有人的福利、薪资一定会维持现状，「若有任何有改变现状的事实，一定要提报董事会」。
▲林口长庚急诊一隅。（图／记者严云岑摄）
长庚医院行政中心苏辉成特助也提到，依照卫福部急重症医院评鉴标准，林口与台北长庚医院只要41位主治医师就合格，但目前实际配置已达到58位，「我们想藉这个数字告诉大家，长庚医院并没有因成本因素，就降低病患需求」。
不过，他也坦言，58这个数字为尚未递离职单之前的人数，「这次约有20人提离职」，但就算如此，内科也可以下去支援，「绝对不会影响急诊品质」。
苏辉成说，为避免造成两位主任二度伤害，「免职原因不能跟大家讲得巨细靡遗」，但主治医师不清楚确切免职原因，难免会误以为医院对急诊是否有其他想法，「相信我们跟主治医师说清楚，很多医师都会撤回离职单」。
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