公立教保员「起薪34K」多1万! 教育部加薪拯救少子化
▲少子化让学生越来越少,但幼儿园还是很难抢。(图/记者谢婷婷摄)
台湾生育率年年下降,但每年公立幼儿园的抽签还是「让人哭哭」,为了照顾家长,教育部在106学年开始投入62.2亿的经费,预计在3年内,让全国公幼比例提升到4成,增设1247班、34249个名额;除了多开名额之外,也加码教保员的薪水,大学毕业从34K起跳,比一般私幼多了1万。
教保员一向被称为「血汗劳工」,资格要求多、薪水低,升迁制度不明、还容易被行政拖垮专业、每天面对一大群活力过剩的小孩、处理与家长的沟通等,也难怪不少人工作几年就转行;教育部表示,教保员是专业人士,为了提供有保障、有福利,又能稳定发展的职场生活,先调整起薪最高到3万4155元、每年可依表现晋薪15级。
▲106~109学年度预计增加的幼儿园班级数、人数。(图/教育部提供)
教育部表示,目前因为少子化,许多学校有闲置教室、社区乡里也有使用率不高的活动中心,一方面会辅导公有空间改成公幼,一方面也会加紧协助公益法人团体成立「非营利幼儿园」,毕竟「结合公部门及公益法人的资源,不只服务时间可以延长,收费也比一般私幼便宜」;如果单纯设立公幼,家长必须下午5点就去接小孩,对双薪家庭来说非常困难、选择私幼又等于薪水全拿去缴学费。
目前规划增设的1247班中,非营利幼儿园917班、公立幼儿园330班,桃园市增加最多为185班,其次是台北市168班、新北市160班;教育部表示,本年度已经先核定增设190班的幼儿园,应该可以暂时纾缓供不应求的状况,至于幼儿园的费用,以招收90名幼儿,家长负担营运成本7成为例,一般家庭每月约需负担6,090元,政府负担的3成经费中,如果教育部补助90%,地方政府每年仅需负担28万余元。
▲双薪家庭的家长很少有机会这样带着小孩出门、甚至早早接他们放学。(图/记者周宸亘摄)
另外,除了公益法人可以办理非营利幼儿园,学校财团法人也可以办理,教育部同时筹备园长及法人培训,让更多认同公共化教保服务理念的公益法人可以加入,也安排专业团队协助,定期办理相关共识营;非营利幼儿园也必须定期接受直辖市、县(市)主管机关会计查核、到园检查及绩效考评,同时利用前瞻基础建设的「营造友善育儿空间」,争取4年19.4亿元的特别预算,运用学校空余建地或老旧校舍拆除未再重建之校地新建幼儿园园舍。
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