做事摆烂、工作频频换？ 小心「被动攻击人格」作祟
▲做事常摆烂、工作频频换，小心人格异常。（示意图／取自LibreStock网路）
俗话说「一年换二十四个老板」，其实这是人格异常。想想身边是否有人做事情总是拖拖拉拉，不然就是能做但就是不配合？或是三不五时挑极小的毛病？这些人很可能是被动攻击人格作祟，需要被理解。
一名三十多岁的男子，试用期总是过不了，一年换了好几个老板，由于大多数时间都在家中，父母亲吓坏了，「压」着他来到洋葱医师的诊所求救。进一步了解发现，个案在工作时总是做到一半就停，所以没有完成的时间，但个案又不是不能做这个工作，但由于配合度太低，往往被炒鱿鱼，爸妈担心他成了啃食男，只好带他就医。
洋葱医师诊断发现，原来个案有「被动攻击人格」，洋葱医师表示，早期「被动攻击人格」放在人格障碍诊断里，属于一种精神疾病，特征是「容易摆烂」，但现在则认为，每个人本性都多少有对权威的有形无形的抵抗，骨子里都有一些些被动攻击的情形，因此新的诊断手册将它从疾病中除名，列在值得注意观察辅导对象中。
为何会如此？洋葱医师解释，个案对权威对象、对权威管理有潜在敌意，此与小时成长环境有关，因为父亲望子成龙、望女成凤的心态，逼迫孩子要达到自己的标准，孩子心中不爽但又不能直接抵抗，就只能消极去拖延进度；由于少子化的时代来临，家长对孩子要求越来越高，此类个案也有增加的趋势，这些人最早会是在服兵役时被发现，因为军旅可能是他第一个需要明显服从权威的团体生活。
蚊子老师则对一名四十多岁的个案印象深刻，因为个案每次看完洋葱医师，到柜台时一定就会大发脾气，一下说洋葱没有把员工带好，又说洋葱凭什么是百大名医？讲得面红耳赤非常大声，似乎希望在场的所有病患都知道。
蚊子老师一开始也觉得莫名其妙，既然来诊所不高兴，为何又要来？搞得大家都不开心，她也跟洋葱抱怨，但洋葱医师告诉她，这些人的特质就是这样，他们不敢对抗权威，而选择对抗权威附近的人，一两次之后，蚊子老师真的发现，个案确实都只敢到柜台抱怨，不敢跟洋葱医师说，是隐藏自己对权威的自卑，他们在工作上也总是怀有隐藏性病毒似的敌意，造成同事的困扰。
蚊子老师说，经过一两次「魔鬼训练」后，知道不能随之起舞，免得对方又从语句中挑出毛病，接着没完没了，她总是简短的回应「谢谢」，让对方一个巴掌拍不响，久了以后还比较可以「和平相处」。
生活职场我们加减遇到这类的人，蚊子老师说，此类人格异常男生比较多一点，也许是因为女性比较在意人际关系的关系，也比较不会直接反抗权威，面对这样的人，蚊子建议，要带着一副面具跟对方相处，不论对方如何大声，脸上表情要镇定，也顺便训练自己的EQ，久了之后也就习惯这样的相处之道，不会再随之生气了。