抢攻4G　远传电信征才千人

图、文／1111人力银行正积极布建4G的远传电信，为因应今年发展资通讯、云端、行动支付、电子商务等新业务计划，今年人才招募将超过千人。整体员工人数、将从开台营运之初的3,000～4,000人，成长至8,000人的翻倍规模。

3年策略主轴2014年电信产业已进入4G时代，总经理李彬表示，远传过去3年做了3个策略主轴，分别是持续成长、积极创新及服务第一，未来针对4G来临重新订出未来3年策略主轴，分别是蜕变（TRANSFORMATION）、创新（INNOVATION）、惊艳（WOW）。李彬认为，电信产业将从传统电信业转型为数位汇流产业并步入纯IT时代，所有服务都要多元化且更超值，因应如此的转变，需要不同思维的人才加入组织。

释出77项职缺数展望今年的多项新业务，人才招募将聚焦在电子商务、内容应用开发、资讯、网路架构等。此外，另还包括电话加值销售人员、企业客户服务专员、商品训练专员、营运管理资深专员，及各地门市营运业务人员等多达77项职缺。除大幅征才外，远传每年也会根据员工表现持续加薪，今年当然也不例外。更多厂商征才讯息请上1111人力银行（图：远传官网）＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供