远传4G开台 大举征才1500人
面对4G电信新纪元的来临，远传电信总经理李彬表示，新兴市场与4G市场的挑战，远传将借由完善的福利制度、全方位的专业职能发展训练、透明的沟通管道，建构长期稳健的人才育成计划。今年公司欲征才1500人，除门市人员外，更积极招募IT及创新服务人员。远传欢迎具电信、通讯、网管…等优秀人才加入，一同共创无限的未来。
EPS稳健成长连续两年为台湾电信业者中唯一获FinanceAsia(金融亚洲杂志)六座大奖的远传电信昨（6/11）召开股东常会时表示，去年合并总营收达到新台币896.71亿元，EPS为新台币3.61元，较民国101年度成长11%。此外，为迎战通讯新纪4G的开台，除加强门市升级服务外，更要扩大征才。
股利创历年新高除EPS的成长外，远传今年发放每股现金股利新台币3.75元，更创历年新高。对此，远传电信董事长徐旭东表示：稳定的股利发放是公司长期发展的政策，未来公司将持续权衡公司建设需求，同时兼顾股东权益最大化的平衡点去考量股利发放。
七都涵盖范围即达75%4G甫开台，全台七都涵盖范围即达75%的远传，面对各家电信业者的激烈竞争，已做好万全准备。现不仅是所有电信业者中唯一拥有20 MHZ连续频宽的业者，六月底前更可以涵盖16个主要风景区。更多远传职缺讯息请上1111人力银行。