跨领域薪资高4000元 数学电算、语文、工程是大学选修三大支柱

104人力银行调查，在大学跨领域学习者，进入职场的起薪较高。（林志成摄）

今年考学测的12.8万个考生，接下来要参加各大学的「个人申请」管道招生，他们应该如何选择就读的科系？人力银行业者表示，大学生跨领域学习的占比从2010年的4.2％，逐年升高2019年的6.9％。跨领域毕业生第一份工作薪资（月薪中位数），比单领域平均高出4000元。

104人力银行分析56万笔最近10年毕业生的履历表发现，平均5％跨领域学习，95％单领域学习。其中，跨领域学习的长期趋势上升，从2010年的4.2％，升到2019年的6.9％。这些人一份工作的产业，以软体网路业最偏好跨领域毕业生、占10％，其次是鞋类纺织制造业、占9.7％，电脑及消费性电子制造业、占9.6％。

104人力银行统计指出，最近10年，有填第一份工作薪资的24.2万份履历表中，1.2万笔跨领域平均月薪（中位数）3万4000元，比23万笔单领域3万元，高出4000元，溢价幅度13％。，跨领域「薪资加值」最佳组合为：数学及电算机科学科类X经济社会及心理学科类，每月薪资(中位数)比两者其一的单领域平均高出1万元。

跨界、斜杠已成趋势，怎么跨才能强强联手？104人力银行分析发现，数学及电算机科学学科类、语文及人文学科类、工程学科类为跨领域学习的三大支柱，选修只要搭上这三类学科，第一份工作就会「薪资加值」，每月比单领域高出8000元到1万元不等。

不过104人力银行社会企业处副总经理王荣春说，求学过程为自己加值其他领域技能固然重要，但仍需考量自身兴趣、天赋、和职涯规划，以免过度揠苗助长反而事倍功半，适才适所才是获得工作成就的关键。