检察人事遴选 法务部将拟建多元管道 剑青检改肯定

法务部

法务部日前公布检察长人事，检改团体「剑青检改」质疑遴选过程有不当请托、过度联络情事，吁请法务部建立公听会制度，法务部25日晚间回应，表示将研拟建立遴选多元管道，协助检审委员认识参加遴选者，获得充足的资讯，从众多候选人中选贤与能。对此，剑青检改今发表声明，对于法务部开启检审公听会改革表示肯定，期许未来遴选制度更加完备。

剑青检改表示，法务部已针对检察长遴选公开透明化议题，正面回应支持办理类似候选人公听会建议，相信是检察人事制度迈向更完善的一步。

剑青检改说，检察长遴选机制，系由检审会筛选2倍入围，提供法务部长从中勾选。检审会与法务部长既是相互制衡，分庭抗礼，自应各司其职，共构人事。故前阶段检审委员于筛选时，倘能自公平、公正之公听会(或说明会)获取资讯，候选人亦已获得公平阐述之机会，便可配套禁止请托拜票，避免私下不当连结，当可能提高公信力，推荐出更好人选给部长圈选。

剑青检改指出，回顾法务部4年多来已坚定实施一、二审轮调历练、一审票选主任等制度，且于检察长遴选上主动配合检审委员公开透明征求机制，均能主动提早一个月前公告日程，相关人事改革逐步推进中，剑青检改期许法务部继续坚持改革，未来规画公听会(或说明会)能配套禁止不当请托拜票，规划细节能广征检察官意见，团结检察官士气，让各项制度日臻完善。