蔣萬安推都更 民代籲補足人力

台北市长蒋万安上任将满周年，亮点施政包含推动公办都更7599、整宅都更及防灾型都更等「都更5+2」政策，但主责的都发局人力却持续缺额多，尽管蒋万安今年上半年已喊出要解决人力，但都发局、住都中心、都更处等员额缺口仍有80多人，甚至蒋万安曾表示将研议都更处升格都更局，半年过去无下文。北市府回应，正积极办理人力遴补作业，至于都更处升级为一级机关，将通盘考量研议。

北市议员许家蓓上会期、今年5月时，已在总质询时问蒋万安，表示北市23处整建住宅，过去耗时24年仅完成6件，当时议员统计都更处、住都中心等人力缺口达65人，半年过去，蒋万安下半年再推都更5+2箭，但都更人力持续不足，尽管增24名聘用人员缺额，但仍招不满，目前都更处公务员及约聘雇员缺额仍21人。

议员统计推动都市更新相关单位的总人力员额配置，发现目前都发局人力尚缺额42人、住都中心缺额18人。整体都发局、住都中心及都更处人力缺口计80多人。

许家蓓说，北市府推动都更的前提在于都更人力须足够，且蒋万安市长选前政见之一即是增加都更人力及预算，代表市长深知都更人力的重要性，但目前都更人力仍不足，市长须正视解决。

另外，市长蒋万安曾于今年五月表示，研议将都更局升级为一级机关都更局，但半年过去却没有下文，仅说尚在研议中，相较于北市府成立青年局的积极度，都更局的规画根本雷声大雨点小。吁蒋万安必须正视都更人力不足的问题，否则若人力不够，再多都更政策也是巧妇难为无米之炊。

北市府表示，针对缺额都市发展局、都市更新处均穷尽征才管道，包含申请考试任用计划和外补方式遴补等，都市更新处今年5月获市府核定新增聘用人员24名以纾解压力；住都中心平均2个月也办1次招募作业，目前办理本年度第6次招募。

对于都更处升级为一级机关，都发局表示，因涉及市府组织改造整体规画，市府通盘考量研议，都更处后续依市府评估情形配合办理。