教职员反对停招 花莲大汉校务会议流会

花莲县新城乡大汉技术学院受少子化冲击，董事会2月底决议113学年度起停招、停办和安置师生。（本报资料照片）

花莲县新城乡大汉技术学院受少子化冲击，董事会2月底决议113学年度起停招、停办和安置师生，但校方3月27日举办校务会议，被全校教职员工阻挡，要求学校撤回日前宣布停招与停办的消息，最后会议未达法定出席人数，宣告流会。

高教工会大汉分部表示，大汉技术学院董事会于流会的校务会议上，再次片面宣布停招，而私自停招停办，已违反《私校法》第72条第2项第2款，严重影响教职员权益。高教工会组织部主任林柏仪说明，全校教职员工成功把会议阻挡下来，请董事会依照法规程序，先行撤回擅自宣布的停招停办消息。

林柏仪强调，该校教职员工生皆反对恶性停办，在完全没有沟通的情况下，罔顾所有人的工作权，教职员工生应持续团结以维护权益。

林柏仪也说，依据国际公约、我国《宪法》及《教师法》，已明文保障教师基本尊严及权利，大汉董事会迳行向外透露停招、停办，坐实契约不对等、工作权益保障不足、校务资源分配不公平等权力悬殊问题，已严重损及大学自主、教师人格尊严等基本人权，且在停办改制过程中，欺骗全体师生。

高教工会大汉分部指出，自2014年起，该校教职员工在坚持永续办学的前提下，付出年终奖金、增加上课时数，每人减少收入，共体时艰，挹注校方经营200万元，目前为止约支付6000万元，然而董事会片面宣告停办停招严重失信背德，损及教职员工工作权甚钜，事关人权保障，且极其不利大学教育品质。