《金融》陈（冲）吁：台湾最低工资与新青安贷款改革 宜遵守国际规范

针对本月初最低工资审议，政府宣布2025年最低工资调升4.08%，并强调这是「连续第九次调升」。对此，陈（冲）表示，最低工资调升应建立在国际标准Kaitz index的计算基础上，而非单纯依照行政决策。他呼吁政府简化现有的工资调整标准，专注于Kaitz index的数据分析，这将有助于避免每年劳资双方在调薪问题上产生争执。

陈（冲）进一步解释，Kaitz index是全球讨论最低工资的重要指标，主要是将法定最低工资与平均薪资进行比对，便于跨国比较与决策参考。自2012年他担任行政院长时，就已多次建议政府应计算Kaitz index以供参考，但至今政府仍未有效推动此项措施。

此外，陈（冲）对于近期闹得沸沸扬扬的新青安贷款事件也提出批评。该贷款政策涉及八大公股银行，而政府高层却在争议中多次介入干预，甚至行政院长与总统也亲自出面，这不仅引发了市场关注，也让OECD（经济合作与发展组织）对此感到疑惑。陈（冲）指出，公营银行应遵循OECD的公司治理准则，银行董事会应该对此负责，而不是让行政部门主导政策决策，这样的做法恐怕会违反国际准则。

陈（冲）建议政府对新青安贷款，不妨参照OECD规定思考几点: 1.公营银行贷款须经行政院会通过，是否符合OECD准则第二、三条的宗旨？2.公营银行业务由财政部直接号令施行，是否违反OECD第二条B、C及第三条C的规定？置董事会于何地？独立董事有无表示异议？3.对公营银行补贴利息，有无违反准则第三条C、F的规定？4.办理新青安贷款，如影响损益，对其他股东或同业，有无违反第四条之虞？5.去年迄今，八行库新青安贷款已办理至少超过五百亿元，对其他客户有无产生排挤?6.公营银行董事会有无依照第五条办理评估？

最后，陈（冲）强调，台湾因外交困境无法融入国际社会固属无奈，但政府应加强落实国际规范，特别是在金融政策和劳工权益方面，透过采用国际最佳实务，真正融入全球经济体系，而非只停留在口头上的表态。