《金融股》国泰世华银「永续绩效连结薪转」合作6企业 逾3千员工受惠

与以往着重银行单方面提供优惠的薪转模式不同，「永续连结薪转」鼓励企业根据自身营运活动，与国泰世华订定永续指标，当达标即可享有如较佳存款利率、增加免费跨行转帐、提款次数等多项金融优惠。永续连结薪转不仅提供具体诱因，也有助企业以永续行动提升内部凝聚力。

「薪转」是每间企业皆会接触到的金融服务，国泰世华由此打造出不分业别、企业规模皆可投入的「永续连结薪转」。以首批合作的企业为例，即横跨电子、资讯、汽车、服务及食品等产业领域，各企业皆以永续营运的角度，与国泰世华共同订出具有挑战性的环境永续指标，举凡「温室气体减量」、「电力管理」、「自来水耗用」等，皆曾出现在目标设定的讨论中。国泰世华银行副总经理温珍瀚表示，永续连结薪转的应用情境十分广泛，不论是环境、社会、公司治理或其他面向，皆有机会成为检视指标。

国泰世华不仅以商品提供企业发展所需资金，亦与CDP（碳揭露计划Carbon Disclosure Project）、工业技术研院及金属工业研究中心等单位，为企业客户转型寻找解方。举例来说，其担任CDP「中小企业」版本环境揭露问卷的咨议专家，成为该项目中，亚洲唯一一个非政府相关组织的咨议专家。