《金融股》国泰世华推「永续绩效连结薪转」 提升员工投入ESG意愿

「永续薪转」企业客户可依照其产业特性、着重的ESG发展项目，以及与本业营运活动相关的永续指标，与国泰世华共同议定目标，例如「控管温室气体排放」、「减碳效果」、「电力管理」、「能源耗用」，以及「降低废弃物量」等皆有机会做为评量的指标，当达标即可享如存款利率、每月跨行转帐及提款手续费、外币、基金等多项金融优惠。

国泰世华银行副总经理温珍瀚表示，国泰世华长年推动包含绿色授信、永续绩效连结贷款、绿色存款及永续存款等产品，皆获企业客户热烈响应承作。在合作的经验中，也观察到部分企业推动ESG时，遇到一些内部阻碍，于是积极寻找解方，结合赋能的思维打造永续薪转，盼能让员工也能参与其中，并获得最直接的优惠回馈。

「永续薪转」响应职场低碳化，采无纸化方式进行，参与的企业将透过国泰世华企业网路银行进行数位拨薪；员工则可透过个人网路银行查询电子薪资单，不仅查找资料便利，也同步保障同仁的隐私。