国泰金 连三年获远见ESG综合绩效首奖

远见CSR奖3日颁奖，国泰金三度蝉联ESG综合绩效类首奖。图／国泰金提供

国泰金控在《远见》CSR企业社会责任奖表现亮眼，偕国泰人寿荣获三大奖，成为今年金融业大赢家。国泰金控运用金融核心职能强化利害关系人ESG风险应变能力，展现优异「韧性」，连续三年获颁《远见》「ESG综合绩效类－金融保险业」首奖，明年将荣登年度荣誉榜。

国泰人寿以「校园游戏化反毒宣导计划」以及「减碳看得见－取得减碳标签的绿色大世纪」，双双获得杰出方案「教育推广组」以及「环境友善组」楷模奖，将环境议题、反毒教育用经营管理思维，展现在企业永续作为。《远见》CSR企业社会责任奖为国内CSR发展的重要指标之一，今年总计131家企业、236件数竞逐，国泰获三大奖殊荣，企业永续成果备受肯定。

自2020年起全球受新冠肺炎影响迄今方兴未艾，根据Morningstar的资料显示，去年疫情严峻的一至三月期间，全球整体基金市场出现净流出3,847亿美元，采用ESG策略的永续型基金却净流入456亿美元，更显企业因应ESG风险管理的重要性。　国泰金控副董事长陈祖培表示，在这个「后疫情时代的新常态」中，国泰透过健全的公司治理推动永续，持续从金融核心职能出发，透过ESG三个面向落实，目标是赋予各种利害关系人对抗新兴风险的「韧性」。国泰以永续为目标，聚焦三大永续主轴「气候、健康、培力」，超前部署永续蓝图，使国泰除了能够妥善准备各种永续相关的新兴风险之外，更能洞察先机，开发蓝海商业机会。

《远见》CSR奖从企业永续的策略规画、公司治理架构、环境以及社会层面绩效、以及联合国永续发展目标(SDGs)与企业结合之亮点等各面向，全面性评鉴受评企业CSR绩效。国泰本届连续三度获颁首奖，原因是国泰金控超前部署，参加各项国际倡议，主动自行对接PRI、PSI、PRB等国际架构，超前主管机关之时程规划，领先落实TCFD以及SASB等国际级规范，更以「韧性」做为核心，聚焦永续业务至三大永续主轴，将商品设计、投资控管、放贷机制等嵌入ESG元素做出深度结合。