《远见》CSR奖 国泰金三度获ESG综合绩效类首奖

国泰金连三年获「ESG综合绩效类－金融保险业」首奖，国泰金控副董事长陈祖培出席领奖（右），行政院副院长沈荣津颁奖（左）。（国泰金控提供）

国泰金控及国泰人寿获颁2021年第17届《远见》CSR企业社会责任奖，国泰金控今年以「韧性」为主轴，以金融核心职能强化利害关系人ESG风险应变能力，此次连续第三年获颁《远见》「ESG综合绩效类－金融保险业」首奖，明年将荣登年度荣誉榜。

国泰人寿则以「校园游戏化反毒宣导计划」以及「减碳看得见－取得减碳标签的绿色大世纪」，双双获得杰出方案教育推广组以及环境友善组楷模奖，展现永续作为的标竿模范。

《远见》CSR企业社会责任奖为国内CSR发展的重要指标之一，今年总计131家企业、236件数竞逐，国泰获三大奖殊荣，企业永续成果备受肯定。

国泰金控副董事长陈祖培表示，在这个「后疫情时代的新常态」中，国泰透过健全的公司治理推动永续，持续从金融核心职能出发，透过ESG三个面向落实，目标是赋予各种利害关系人对抗新兴风险的「韧性」。

国泰本届连续三度获颁首奖，原因是国泰金控超前部署，参加各项国际倡议，主动自行对接PRI、PSI、PRB等国际架构，超前主管机关之时程规画，领先落实TCFD以及SASB等国际级规范，更以「韧性」做为核心，聚焦永续业务至三大永续主轴，将商品设计、投资控管、放贷机制等嵌入ESG元素做出深度结合，配合各职能对应之永续发展目标，以实际作为以及绩效回应内外部利害关系人诉求，并透过公司治理架构赋予其完善的韧性。

国泰人寿此次一举拿下「教育推广」及「环境友善」两项楷模奖。在「教育推广」上，国寿与教育部国教署合作，以「识毒进而拒毒」为核心理念，透过志工将线上游戏学习平台PaGamO带进校园，让孩子在电竞游戏中吸收反毒知识，不仅提升孩子的自主学习动机，亦突破地域的限制，让反毒电竞在偏乡、离岛也遍地开花。108学年度推动至今已进入超过1170间学校，影响超过36万学子。

另外，在「环境友善」面向，身为永续保险的领航者，国泰人寿将环境永续与本业连结，除持续推动行动化服务外，更于2020年获得保险业首张减碳标签，让保单成为绿色商品；也持续投入绿色采购、设备汰换及供应链管理及环境倡议等减碳行动，近4年共投入37亿元，影响736万人次，更减碳1万1500公吨，相当于29.5座大安森林公园每年碳吸附量。