连续三年首奖 信义房屋获颁远见CSR最高殊荣「年度荣誉榜」
▲总经理刘元智（图右）自远见创办人高希均（图左）手中接获荣耀。（图／信义房屋提供）
信义房屋自2018至2020年连续三年获得远见杂志「企业社会责任奖」首奖，今年获选为远见杂志最高荣耀「年度荣誉榜」的肯定，更是国内第一家获得此殊荣的服务业，另外，今年也以《银领长青-我的幸福，我做主》方案获得「乐龄友善组楷模奖」，让信义房屋远见CSR奖座累积达到19座，更为台湾服务业投身企业社会责任竖立新标竿。
远见企业社会责任奖自2018年起，为表彰企业在实践CSR上长期稳健的表现，同时鼓励更多后起企业朝永续目标前进，另设「年度荣誉榜」制度，必需连续三年在「ESG综合绩效类(原年度大调查)」获得首奖之企业，才能登上此荣誉榜。评审团指出，信义房屋致力公司永续发展且完整照顾六大关系人，连续三年获得首奖的卓越成绩已是台湾企业社会责任典范。
信义房屋总经理刘元智表示，登上年度荣誉榜不只是连续三年获得首奖，更是信义房屋40年来落实「以人为本」、「先义后利」的成果展现，除了过去透过多项服务保障提供消费者优质服务、长达十七年推动「社区一家」计划、年度税后纯益的三分之一发给同仁，积极照顾六大关系人之外，信义房屋为了将企业伦理向下扎根，多年前就已携手信义文化基金会、中华企业伦理教育协进会进行企业伦理师资培育活动，今年更开设时下流行的podcast节目畅谈企业伦理、设计相关桌游活动….等，不断突破，就是希望透过创新教学手法，培育青年世代与社会大众更了解企业社会责任与永续观念。
此外，今年信义房屋也获得「乐龄友善组楷模奖」，即是信义人多年从事社区服务，看到许多银发族也需要社会关心而衍生的乐龄计划，利用「自主」与「翻转」两大概念，连结信义公益基金会及其他跨领域合作伙伴，打造多元创新的乐龄服务方案，协助如70岁花莲阿嬷组织银发乐团，用音乐做公益散播快乐，也替屏东退休阿伯圆梦，在旅途中以诗文记录感动，隔年出版了诗集，翻转人生下半场，信义同仁更加入「乐龄笔友计划」与长辈建立友谊，激励长辈提笔练字，增添自信心，重新找到生命的座标，未来也期待更多乐龄长辈一起加入。
已成立40年的信义房屋希望借由此次获得「年度荣誉榜」的肯定，串连企业联盟以及供应链，集众智合众力，带动产业正面影响力，激发企业对CSR的关注，并扩散至全台每一个角落，并以好服务、好生活为目标，将信义精神从个人散播至产业、国家及全球，创造信义永续好生活。