近五年次高！非典型工作者破80萬人 「這年齡層」每五人就有一人

青年学子因为就学或接受训练，对工作选择倾向弹性多元。图／1111人力银行提供

主计总处今天发布113年人力运用调查统计结果，今年从事非典型工作人数80.4万人，较去年减少2千人、0.25%，是近五年次高，非典工作者占所有就业者比率6.95%，但15至24岁青少年因多属求学期间，非典人数占其就业人数比率高达20%，等于每五人中就有一位是非典工作。整体非典工作者则以45岁以上占五成二最多。

主计总处每年5月随同失业率等人力资源调查，同步进行人力运用调查，了解国人劳动力状况。

调查发现，今年5月非典型（部分时间、临时性或人力派遣）工作者80.4万人，较去年减少2千人，占全体就业人数6.95%。主计总处官员表示，今年非典人数变化不明显，主要是疫情期间109-111年因为临时及部分工时工作机会减少，因此非典工作人数明显下降；去年起回到80.6万人，今年略减2千人，变化不大，其占就业者比率也维持在7%左右。

就工作类型来看，80.4万非典型工作者中，部分工时者43.8万人、占总就业人数3.78%，属于临时性或人力派遣工作者57.8万人，占总就业人数4.99%(因为同一分工作若兼具临时、派遣工作特性，则分别计算，因此就业人数占比高于6.95%)。

分析从事非典工作原因，以「职类特性」（指该项工作多具临时、短期等工作特质，如营建工）30.8万人或占38.35%最多，较112年增加0.22个百分点；因「兼顾家务」占19.25%，「偏好此类工作型态」占16.14%，「求学、受训」亦占13.94%；因「找不到全时、正式工作」者占比降至7.21%，较112年减少2.44个百分点。

从年龄观察，80.4万非典工作者，45岁以上41.7万人、占比51.9%最多，其次是25-44岁24.2万人，占比30.1%，15-24岁14.5万人，占比18.0%，其中以25-44岁从事非典工作者年增3.79%最多。

主计总处分析，15至24岁青少年因多属求学期间，从事非典型工作14.5万人占其就业人数20.01%；25至44岁非典型工作者24.2万人，占其就业人数4.21%，主因「职类特性」；45岁以上非典型工作者41.7万人，占其就业人数8.17%，也是以「职类特性」占41.45%最多，「兼顾家务」占26.21%次之。

至于「想改做全时、正式工作」非典型工作者10.4万人或占12.96%，较112年减1.86个百分点；各年龄层「想改做全时、正式工作」之占比，以25~44岁者之17.35%较高，45岁以上及15~24岁者均为1成左右。

对于想改做全时人数及占比都下降，主计总处官员解读，因为偏好职类特性而从事非典原因增加，因「找不到全时、正式工作」者占比则下降至7.21%，显示从事非典已非过去大家想像是找不到全时工作，不单纯是经济考虑，也可能是偏好多元就业弹性型态工作。另外因兼顾家务原因从事非典比率则从去年17.02%上升到今年的19.25%，也反映国人照顾家务需求。

今年5月失业者40万人中，14.7万人曾遇有可以工作的机会却未就业，主要原因为「待遇不符期望」占69.01%，「工作地点不理想」、「工作时间长短不适合」分占10.40%及9.11%。

至于25至64岁主要工作年龄非劳动力有293.5万人，其中仍有就业意愿者18.6万人、占6.33%；无就业意愿者274.9万人中，女性占7成2，主因做家事或照顾家人。

值得注意的是，15至49岁有偶妇女劳动力参与率为78.39%，20年来上升18.51个百分点，其中子女均未满6岁之有偶妇女上升18.62个百分点最为明显。