京元电本周恢复正常上班 五大措施防范疫情复燃
▲苗栗京元电本周将取消分流复工，对此公司也发声明回应。（图／记者黄孟珍摄）
京元电日前爆发群聚感染，但随着厂内疫情受到控制，且全部员工都已完成PCR筛检，这周将开始恢复正常上班，而针对近日社会各界，对于恢复正常上班的疑虑以及在移工管理上的质疑，京元电今日也发声明，针对公司处置以及厂区防疫措施安排做出说明，希望社会各界安心。
京元电表示，面对疫情艰难，基于企业社会责任，纵使知道会面对社会各界排山倒海而来的诸多责难与指正，但我们在第一时间勇于面对，并对社会大众发出警讯，遇事处事，为所当为，过程虽然艰辛，除了感谢京元所有同仁一起面对外，特别感谢中央疫情指挥中心在疫情爆发的第一时间成立前进指挥所，由王必胜执行长协同整合领导疫情中心团队与劳动部、经济部工业局、工研院等部会代表专家及苗栗县徐县长之相关局处团队，大家不辞辛劳以最专业、最有效率的专案小组运作模式在短期内将相关疫情控制在一定范围，同时也衷心谢谢媒体及社会各界基于爱护京元的若干指正。
京元电也表示，外籍移工同仁之住宿及生活管理均委托人力仲介公司负责，该外籍移工宿舍产权非本公司所有，仲介公司将其工业厂房部分楼层空间违规使用为宿舍一事，公司已要求仲介公司于一周内将住宿同仁迁移至合法宿舍；另有关用餐状况及宿舍乱象，经了解，由于疫情爆发，涉及大量同仁短时间内紧急降载匡列移出至检疫旅馆，及检疫期满经数度快筛、核酸检测阴性后迁回重行安排降载宿舍，在兵荒马乱、仲介公司人力吃紧下，或有疏漏，经反映后，均已在最短时间内要求仲介公司立即改善。无论本外籍同仁，均系公司最重要之资产，公司将会持续强化同仁的各项关怀及照顾。
京元电也解释，针对移工群聚事件初期，由于公司内部厂区不足，无法于不同厂区间分流异地办公，为兼顾防疫中心「分舱分流」之指导，将办公室之间接单位人员，分成三班轮流居家上班，以做为紧急因应。期间，公司除遵照防疫中心之指导，针对本外籍同仁休息、用餐区域、时间、动线的重新规划、扩增，落实做好防疫优化之管理，经向中央疫情指挥中心前进指挥所报告核可后，完成了竹南新厂一楼空间办公区域之建置，让办公区域的同仁能够分流异地上班。
京元电取代居家上班之方式，相关措施略述如下：
(一)所有同仁每日两次于公司开发之防疫APP填写健康声明书，由厂护负责监看并电话关怀有状况的同仁身体状况、居家环境状况、就医情况，并取消有状况同仁及无填写者的门禁，直到状况排除。
(二)办公室工作同仁进、出口分流、保持社交距离，每日四次消毒，尤其是上、下班时间(高流量)前、后。
(三) 管制生产线同仁分流，工作楼层、置物柜、厕所、休息室均安排在同楼层，不得跨区，互不交流。
(四) 各楼层无尘室内再分区，各区错开休息时间，不同时出现在休息室；无尘衣、无尘鞋依各区分开摆放，降低交叉感染机率，分区人员在组与组使用休息室完毕后指派专人先清消，再进入使用。
(五) 进出无尘室的Air Shower，每次进出人数由至多4人降至2人，降低人员接触风险等等。
京元电也说，这波新冠疫情对台湾的袭击来的又快又急、防不胜防，纵使公司自去年疫情开始迄今，即努力关怀及维护同仁们工作场所的健康安全，成立了防疫组织，并订定了许许多多的防疫措施，每日召开会议检讨各项因应对策，仍难以抵挡这看不见的敌人所发动的突袭。
京元电表示，自五月底外籍移工群聚感染事件发生以来，京元公司全体动员，除果断立即匡列相关同仁进行紧急处置、停工48小时进行全公司各厂之清洁消毒外，同时拚尽一切资源，在最短时间内安排全员进行快筛并数度完成国内少见大规模的企业PCR检测，目前被匡列隔离在外的同仁们于隔离期满也均会完成PCR检测通过后回厂，确保做到所有同仁及工作场域都是高规格安全干净无污染的环境，让全体同仁、眷属、客户、供应商及社会大众安心。
京元电也强调，日后公司将持续检讨及调整内部相关设施、措施，依据中央疫情指挥中心的指引及各界的提醒，加强及落实相关的防疫措施，将风险降低在最小范围。