居家托育中心督导、访视辅导员 10月起调薪3千元

10月1日起，居家托育中心督导及访视辅导员薪资，每人每月调薪3000元，以鼓励人员久任，并能专注于居家保母访视辅导工作及服务品质管理。（本报资料照片）

为提升居家托育中心服务品质与量能，行政院发言人李慧芝表示，自今10月1日起，将提高居家托育中心督导及访视辅导员薪资，每人每月调薪3000元，以鼓励人员久任，并能专注于居家保母访视辅导工作及服务品质管理。

为减轻访视辅导员行政工作，居家托育中心将增聘行政人员，协助处理行政庶务工作。政府透过调整薪资及增补行政人力，提升居家托育服务中心访视服务品质，让家长安心送托。

李慧芝指出，卫福部为管理居家保母的登记、管理及辅导工作，于全国设置71处居家托育服务中心，配置56名督导及463名访视辅导员。

现行居家托育服务中心督导薪资为3.8万元至4.3万元，访视辅导员薪资为3.4万元至3.9万元，为鼓励专业人员久任，自113年10月起，调薪3000元，督导薪资提高至4.1万元至4.6万元，访视辅导员薪资提高至3.7万元至4.2万元。

另外，依居托中心服务规模，每中心补助行政人员1至2名，协助处理值班咨询、家长接待与沟通、办理活动、训练及在职训练时数登录等行政庶务工作。

李慧芝表示，为维护受托儿童权益，访视辅导员采无预约、安排不同时段的访视；卫福部已函颁居家托育服务中心访视工作指引，针对全日送托的3岁以下儿童、发展迟缓、出养童、家外安置童、及居家托育人员收托满3名，提高该类对象的访视频率至少每年6次。

对于居家托育服务品质，访视辅导员于访视时，将从居家托育环境、照顾服务品质、辨识不当对待风险等三面向进行访视辅导，共同维护儿童权益。