康博集团董事长吴俊毅 打造大健康生活圈

康博集团董事长吴俊毅。图╱康博集团提供

康博集团董事长吴俊毅创业生涯谱出人生传奇！白手起家的吴俊毅，这辈子都在创业，包括康博诊所、康见国际、美加医美、泰晶殿、法布甜等五个健康品牌，及一个社会企业－幸福村。更荣获：彰化县杰出优良企业家、2021品牌金舶奖，及多项研发营养品获国家生技奖。

他还透露，之后的时间与金钱，会投入幸福村计划，期许五年后，能快乐成为幸福村的「村长」。

62年次的吴俊毅，22岁就创业，其机缘是他大学毕业后，回到素有「风头水尾」之称的浊水溪出口海－彰化县大城乡，当地没那么好的就业机会，起先他从事学校教材、教具买卖，及承包绿美化工程生意。

吴俊毅透露，大四时，他考上代书执照，后来也开设代书事务所及营造公司，23岁赚了他人生「第一桶金」，至26岁，存款金额已达数千万元，但他以调侃口吻说：「少年得志大不幸」，创业初期很快赚到钱，但也很快就亏光，并负债数千万元。吴俊毅说，康博集团的愿景，就是帮助所有人遇见更好的自己；使命是透过专业与热情，帮助所有人健康多十年。康博目前两个大计划，一是2022年推出大健康会员卡，照顾全台湾的家庭健康；二是幸福村计划。

谈到大健康，吴俊毅透露，他经营20年，投入30亿元以上，聚焦精准健康管理，致力于三大目标，就是希望全台湾人都能吃对营养品、做基因检测，及每个家庭可拥有专属的家庭医师。

康博诊所及美加诊所负责健康医疗、康见国际（HC-Life）负责精准健康营养、泰晶殿皇家SPA庄园、法布甜负责健康生活，旗下事业十几年来各司其职，打造大健康生活圈。

幸福村计划因应台湾人需要，建构从居家到日照，再到幸福健康宅，更提倡「三去一不」（去尿布、去管路、去束缚）的照护理念，以达到「在地生活、幸福老化」圆满人生。

康博集团目前约1,000的同仁，他提出「Leader108」二代接班人计划，有意愿的同仁，都可以透过三年培训，有机会成为各品牌的二代接班人。

吴俊毅希望朝向专业经营者的公司治理模式，因此，集团内没有任何他的亲戚任职；如今，他提前启动集团永续接班布局，期待可从事业的成功，到终生的「志业」，帮助所有人遇见更好的自己！

每看到一个人健康改善的见证，都是我们所有人最快乐的时候，因为帮助人，也成就了我们的喜悦与事业。真心为善的定义，不只是做慈善，更是做对人有帮助的事，也成就自己的人生；生生不息是能够建立可复制、可传承的企业，不断地扩大影响力，号召更多人才，持续帮助更多人，让每个人遇见更好的自己。