考量印度移工肤色？立委轰「头壳坏掉」 劳长：尊重多元文化

立法院社会福利及卫生环境委员会6日邀请劳动部就「我国开放印度移工对本国劳工就业市场之冲击」专题报告。（林良齐摄）

我国近日已与印度完成MOU签署，代表未来印度移工可望引进至台湾。但劳动部部长许铭春日前接受专访时提及，依外交部评估目前以擅长营造业及农业的「印度东北省份」，考量肤色、饮食习惯及宗教引进可能性高，挨批涉歧视，立委苏清泉6日质询时批评，「讲这个是头壳坏掉」。劳动部部长许铭春今天会前受访时表示，肯定印度移工的素质跟工作能力表现，而肤色等用语不太精准，5日已深切检讨有致歉，至于引进人数、行业、来源地区及语文条件都会未来讨论重点，尊重印度多元文化，只要符合相关需求就欢迎。

立法院社会福利及卫生环境委员会6日邀请劳动部就「我国开放印度移工对本国劳工就业市场之冲击」专题报告。

依就业服务法规定，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、容貌、五官、身心障碍、星座、血型或以往工会会员身分为由，予以歧视；许铭春表示，我国移工引进政策重视人权，平等待遇原则，尊重印度多元文化，希望未来能够这样的精神让双方可以就劳务合作。

许铭春说，双方已在上月26日完成换文，依条约缔结法规定规定，30天内会报行政院备查，再送立法院来查照，并让各界周知，至于讨论引进细节的工作层级会议时间还没确定，至于人数尚未底定，仍要与各目的事业主管机关讨论，预计一开始会小规模的试办，引进时间仍不确定。