恐输台湾、韩国？日本越来越难抢人才 外籍劳工悲吐心声

日本街景。(示意图／达志影像shutterstock)

日本面临高龄化和少子化，近年开始放宽签证并修法，希望吸引更多外籍劳工前来工作，但根据《纽约时报》报导，日本因法律和制度的修改争议、缺乏相关配套措施，加上平均薪资比日本当地工人还低，上述因素让这些外籍劳工想留在日本长期工作与生活，却困难重重。

来自缅甸在日本工作的恩尼帕（Ngun Nei Par）向《纽约时报》透露心声，她希望日本政府能放宽居留规定，未来能带家人一起在日本定居。

报导称，日本非常需要外籍劳工，以解决国内因人口减少和高龄化产生的缺工问题，从2007年以来，日本的外籍劳工数量增加4倍至超过200万人，多半是因为家乡低薪、政治打压和战乱前来日本工作。

但这些外籍劳工却受到许多不公平对待，报导示警，日本政府针对外籍劳工，尤其是对低技术门槛的工作者，并未提供完整的永久居留规划，这可能会使日本在与韩国、台湾，甚至是和澳洲、欧洲的抢人大战中失去优势，因为这些国家也在争先恐后地寻找外来劳动力。

主因日本社会排外，对外籍人士的相关法案和配套措施都不太完整，让外国人很难在日本定居下来。数据显示，外国劳工的平均薪资，比日本当地工人低30%左右。