狼校長涉性侵學生未即時停職 教部：去年修法後才有依據

教育部于今天说明，性别平等教育法是于去年8月修正，确实于修正后才增加规定。本报资料照片

南投县某国小校长涉及多起性骚、性侵女学生案件，本月7日遭监察院弹劾。昨天监委指南投县政府校园性平事件监督机制失灵，且未先将校长停职接受调查，因而纠正南投县府。但县府则表示当时均依法行政，教育部则于今天说，性别平等教育法是去年8月修正，确实于修正后才增加规定。

监察院昨天开记者会指南投某国小校长近30年来在在南投县4所学校服务，受害者出面指控其行径，才让整起事件曝光，但当时南投县政府教育处却只请该校长请假，直到监察院去年9月7日通过纠举案后，才于9月16日停职，认为南投县府处置不当，因此通过纠正南投县府。

但南投县府则表示，去年接获讯息后就成立检举专线，并于召开性平会后要求校长请假，但是在去年8月16日性平法修正后才有停职法源依据，县府完全依法办理。

教育部今天则表示，性别平等教育法修正前，对于校长停职接受调查，并无法律明文授权，因此于去年7月5日函南投县政府，依据校园性侵害性骚扰或性霸凌防制准则，可弹性处理当事人出缺勤纪录，以减低双方当事人互动机会、避免报复情事并预防再度加害的可能。

教育部也说，去年8月16日修正施行性别平等教育法，才增订第35条第1项规定，校长涉及校园性别事件，经学校主管机关所设性别平等教育委员会认情节重大，有于调查期间先行调整或停止职务必要，得由学校主管机关调整或停止其职务。强化学校校园性别事件防治。