劳退新制每人分红逾4.2万「60岁忍住不领有1好康」有人1年多领逾百万

若劳工届龄60岁暂不打算领回，也享有不低于2年定期存款利率的收益保障，且本金可以持续参加每年的分红。（示意图/达志影像/shutterstock）

劳动基金最新运用绩效曝光！截至6月底，整体劳动基金规模达6兆7496亿元，评价后收益数为7,993.2亿元，收益率13.03％，6月单月收益为1,919.4亿元，其中新制劳退基金收益数达7,993.2亿元，平均每位劳工可分红4.2万元。

劳保局提醒民众，因个别劳工退休金缴纳期间、金额均不相同，参与基金运用获得收益的贡献度也随之有所差异，因此每位劳工实际分配到的新制劳退收益并不相同，并不能直接以当年度收益除以个人专户数作平均分配，且依劳退条例规定，劳工年满60岁才能领取。

若劳工届龄60岁暂不打算领回，也享有不低于2年定期存款利率的收益保障，且本金可以持续参加每年的分红，「连本带利」持续滚入下一年度投资，因此新制劳退金专户也有「复利效益」。

日前，有位退休劳工因为结清旧制退休金，将其移入新制退休个人专户内，使该专户内的本金高达千万元，而2017年新制劳退基金结算大赚1,406.9亿元，隔年分红高达110万元，创下当年度全国最高，复利效果惊人。