独》劳退基金亏损逾30人受害 他少领10多万惨爆

有劳工去年请领退休金时，遭「预分配」收益数仅达最低保证收益，退休金整整短少10万余元。（报系资料照）

新制劳工退休金每年均会分配收益，但有劳工在去年5月欲申请新制退休金，未料请领后才发现因3月劳动基金收益率为-11.37％、亏损2800余亿元，遭「预分配」导致收益数低于最低保证收益，退休金整整短少10万余元。

如刘姓劳工累积多年的个人帐户本金达60万余元，而在去年初的累积分配数达近20万元，但因去年劳退基金一度大亏损，导致收益数大大减少，甚至低于保证收益，最后领取时短少逾10万元，让他直呼「无法接受」。

在去年至少就有30余名劳工被「预分配」，申请时遭扣减退休金，因而提出诉愿，劳动部劳保局劳工退休金组组长杨佳惠表示，如果劳工在年度中要请领新制劳退时，会依劳动基金运用局公告的最新收益统计，如5月时基金局会公布3月收益「预分配」，而去年3月的收益率为负11.37％，因而预分配较多负值，导致部分劳工分配时未达预期。

杨佳惠说，除了要求各地办事处在劳工申请退休金时应告诉其预分配数额外，也在去年5月初针对已申请新制劳工退休金请领的劳工发放简讯，并在5月下旬针对申请请领退休金、但预分配负值逾1万元的劳工发函，全年累计发给1万1000余件函，也有3300余名劳工因此撤回申请，但如经核发退休金就不得撤回申请。

因此，据劳保局统计，去年5月、6月申请一次请领退休金人数分别达3928人、4093人，相较3月的8806人、4月的6288人减少，而随着收益回正，到了去年11月甚至还有1万966人申请。

杨佳惠提及，除了针对预分配减损较多的劳工发给公文外，劳保局也从去年7月中修正「E化服务系统」，针对60岁以上、符合请领资格劳工试算时，会纳入「预分配」之后的额度，让劳工了解请领退休金时可以请领的数额。