7成教师乐退没把握 可考虑增额终身险
▲高达近七成教师对退休准备没把握，寿险业者建议可选择保单价值，及保障会随着投保年期增加且稳定成长的增额终身寿险，做为入门保单。
根据中华民国全国教师会最新调查显示，在教育人员月退休金起支年龄延长、调降退休所得替代率等军教人员薪资所得开始课税等制度面的改变下，高达近七成教师对退休准备没把握，因此，寿险业者建议可选择保单价值，及保障会随着投保年期增加且稳定成长的增额终身寿险，做为入门保单。
增额终身寿险同时也非常适合拿来做为资产传承的工具，换句话说，增额寿险由于保障会随着投保年期而稳定增加，投入一些本金，长时间的复利效果让本金倍增。
中国人寿副总经理洪祝瑞提醒，教师族群资产配置通常较为保守，因此教师族群在选择这类的保险商品时，除了要注意保单价值增值的方式外，不妨再多加比较，是否提供多种缴费年期，及费率调整模式，让不同人生时期的教师都能轻松选择适合的保障及资产配置需求。
针对缴费年期的选择，洪祝瑞认为，34岁以下的新进教师，可以15年期为缴费年期，趁年轻构筑未来成家或生育子女后的保障规划，而35岁以上有养儿育女责任的教师，可以10年期为缴费年期；届龄退休的教师则可选择6年期缴费年期，完善的保障可更安心面对即将来临的退休生活。
目前三商美邦人寿、中国人寿等都有增额终身寿险保单，以中国人寿幸福一生终身寿险为例，从第六保单年度起，每5保单年度当年度保险金额，以保险金额按5%、15%、30%、50%比例，单利递增，且身故保障依身故时之「当年度保险金额」、「保单价值准备金」与已缴「年缴化保险费」三者取其大者给付，可使保户享有最大的保障。
而三商美邦人寿的鑫祥豪增额终身寿险，第一~二十保单年度，保额按基本保额的单利20%增值；第二十一年起，再依前一年度递增后之保额，以复利2.25%递增至契约终期，保障终身。除此之外，保单价值快速增值，也让保户身价逐年递增。