领劳保退休金年纪「逐年调高」！14万人受影响…提早领最多减20%
▲劳保年金的提领年纪上限将逐年调高。（示意图／pixabay）
劳保老年年金领取年龄将每2年条调高一次，此次从60岁提高至62岁，直到2026年65岁才会停止，但此次提高年龄将影响48年次的14多万人。劳动部指出，延后、提前领都会以每年4%增减，最高可到20%。
根据劳保条例规定，劳保年金2009年至2017年限定年龄皆为60岁，但2018年开始调高至61岁，未来将以每2年提高1岁的方式上调，直到2026年起达到65岁上限为止。
▲48年次的14多万人将受到影响。（图／pakutaso免费图库）
劳保局指出，此次调涨到62岁，首波影响的事48年次劳工，倘若该年纪的劳工本想于61岁领取老年年金，得等到2021年时满62岁才能领取；另外，再过2年调涨后，50年次的民众将有近19万人受到影响。
因此，52年次后的劳工都须年满65岁，才能领全额的劳保年金，而劳保年金领取机制有提早、延后两种选择，规定在领取年限的前后5年，提前将会减少4%、延后将会增额4%，最高上限为20%，民众可以思考后再进行领取的动作。