旧制劳退基金 提领最高年资30年

劳动部劳动福祉退休司表示，至于请领退休金的计算方式，以平均工资及年资计算，公式为「退休前6个月平均工资X基数」。前15年年资为一年2个基数，15年之后是一年1个基数，最高可领45个基数，也就是说工作年资30年就达45个基数，超过30年之后，不再计退休金。旧劳退是由雇主提拨至各公司的准备金专户，因而，旧劳退基金操作盈亏，不影响退休金多寡。但任职的公司是否有倒闭风险，才是要不要提前申请退休金的重要考量。

一旦向原雇主申请旧劳退结清后，若之后到另一家公司任职或原雇主回聘，可重新加入新制劳退个人专户。旧制劳退请领条件，详见官网（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28540/28542/）。