有劳保旧制年资 遗属可领差额金

台湾自2018年已进入高龄化社会，预计2025年进入超高龄化社会，人口结构改变，银发族的退休保障同样受到关注。（本报资料照片）

根据劳保条例第63条之1规定，被保险人退保，在领取老年年金期间死亡者，其符合规定的遗属，得请领遗属年金，但若在劳保年金施行前有保险年资者，并且符合第58条第2项各款所定条件，其遗属除可依规定请领遗属年金给付外，也可选择一次请领老年给付，扣除已领年金给付总额差额（差额金）。

劳保局试算，如有民众在60岁前有32年工作年资，且其最高60个月的月投保薪资平均为4万3900元的计算，劳保条例明定60岁以前最多只能领45个月，因此一次请领可领4万3900乘以45个月为197万5500元；但若选择请领老年年金，那全部的年资皆可计算，可月领2万1774元。

而据劳保条例第63条之1规定，被保险人退保，在领取老年年金期间死亡者，其符合规定的遗属，得请领遗属年金。但在劳保年金施行前有保险年资者，并符合第58条第2项各款所定之条件，其遗属除可依规定请领遗属年金给付外，也可选择一次请领老年给付，扣除已领年金给付总额差额。

劳保局试算，如同样条件的劳工领取7年劳保年金后就身故，他的遗属若符合规定条件，就可请领遗属年金，金额是简先生原领年金的50％，即为1万887元（2万1774元×50％＝1万887元）。

若不想领遗属年金，也可以选择领取差额金，但不受遗属年金资格条件的限制，简先生每月领2万1774元，领7年共领182万9016元（2万1774元×12×7＝182万9016元）就身故，遗属就可再请领14万6484元的差额金（197万5500-182万9016=14万6484元）。

劳保局提醒，差额金属死亡给付，因此符合条件的家属要在劳工死亡之后5年内申请给付，家属可填具「劳工保险老年给付差额申请书及给付收据」后再向劳保局申请。