劳保年金领6.6年就赢一次领 领几次就「走了」遗属也可领差额
▲劳保老年给付一次领还是月领好，根据统计，月领年金6.6年相当于一次请领总额。（图／记者张一中摄）
「劳保老年给付」可以选择一次请领或月领年金，目前逾7成5劳工选择越岭，根据劳保局统计，只要月领年金6.6年就等于一次请领总额，不过许多劳工担心万一年金领没多久就去世，这样不就很吃亏，但其实劳工遗属还是可以从2种方式择一请领这笔钱。
劳保老年给付可以选择一次请领或月领，根据劳保局先前估算，劳工过去约领8年的年金后，相当于一次请领的总金额，不过随着劳工劳保年资增加，每月请领年金的金额也跟着变多，发现只要领年金6.6年，就有机会超过一次请领的金额。
不过许多劳工担忧领年金时间不到一次请领总额就去世，这笔钱就领不到很吃亏。劳保局表示，劳保被保险人在领取老年年金期间死亡，符合请领条件的遗属可以选择请领「一次请领老年给付扣除已领年金总额之差额」（俗称老年差额金）或遗属年金。
▲劳保局统计显示，从民国98年以来，高达75.54%的劳工选择「月领」年金。（图／记者李毓康摄）
遗属若选择「老年差额金」，受益人是法令直接规定，被保险人生前不得自行指定，依序配偶及子女、父母、祖父母、受扶养孙子女、受扶养兄弟姐妹。举例来说，劳工每月领1.7万元年金，不过领到第5年时过世，总共领102万元，不过若是一次请领，原先可领到180万元，就差了78万元。
至于选择遗属年金者，并不是每位家属都可以领，符合条件才可申请，首先是「遗属顺位」是配偶及子女、父母、祖父母、受扶养孙子女、受扶养兄弟姐妹，再者是「遗属资格」，配偶须年满55岁，且婚姻关系存续1年以上，而子女则要符合未成年、无谋生能力、25岁以下在学且每月工作收入未超过投保薪资分级表第1级，也就是不得超过基本工资，其他祖父母、孙子女或兄弟姐妹也要符合劳保条例第63条规定才可请领，引发外界质疑「看得到，吃不到」。
劳保局指出，遗属年金的意义是在于长期照顾被保险人遗属的生活，遗属若不符合资格或被保险人没有遗属时，支出殡葬费的人可依照规定请领丧葬津贴。由于每个案例实际遇到状况不同，民众可洽劳保局询问该怎么请领，以保障自身权益。