公司有无获利都应加薪 魏应充：做不到是老板责任
味全与卡乐比(CALBEE)合作在云林在云林设代工厂，今天举行开业生产仪式。董事长魏应充谈到，不管企业有无获利，都应该为员工加薪；他也宣布，明年要帮旗下员工调薪3%，年终奖金则力拚3个月。
▲味全董事长魏应充。(图／翻摄味全公司)
根据《联合晚报》报导，魏应充指出，现今大环境变化之快，会让大家对于经济前景感到忧心，但经营企业是没有悲观的权利。他认为，不管有没有赚钱，公司应替员工考量物价等因素，帮忙调涨薪资，如果做不到，「就是老板跟总经理的责任」。
由于今年味全的获利持续稳定成长，为了创造有感的的环境，魏应充也宣布，明年味全全部员工平均调幅3%，遇到晋级者薪资还会再加码2%，合计为5%，至于今年的年终奖金，目标则是发放3个月。
事实上，魏应充先前就曾说过，公司每年都会针对物价指数，对员工进行薪资进行调整，也因此早在1月初，就已经宣布今年加薪4%，至于中国大陆的味全与顶新的幅度更惊人，加薪达10%。