乐多多释上百店主管缺 月薪上看7万元

乐多多看好年后的转职热潮，集团于2月10日起北中南举办联合招募。（乐多多提供）

乐多多集团年后的展店动作不停歇，包括肉多多、狂一锅与数个新品牌都将陆续布局登场，看好年后的转职热潮，集团于2月10日起北中南举办联合招募，广邀具三年以上餐饮管理经验的优秀人才加入，释出100个以上资深店主管／区辅导的职缺，月薪上看7万元，抢人战火一触即发。

受疫情影响，不少餐饮业者选择蛰伏、休业，乐多多集团却逆势展出8大品牌，去年八月迄今已开出30家新门店，年前肉多多火锅高雄义大店的开幕，结合商场周边饭店、游乐园等一条龙接轨串连，搭上春节期间的国旅热潮而一举开出红盘。

乐多多集团董事长林少钧表示，接下来的品牌展店规划，将朝街边店与百货店双管齐下的模式，因应年度开出30家直营店的目标，大量管理阶层的需求，看好年后的转职热潮与契机，所以释出百名以上的店主管与区辅导职缺，希望藉一己之力，加速台湾餐饮业重返往日的荣景。

乐多多去年年末率先抛出调薪的议题，正职人员起薪从28700元调高至30000元，调幅达4.5％，这次的全台联合招募，乐多多集团将释出100个以上资深店主管／区辅导的职缺，月薪上看7万元，并订于2／10高雄、2／11台中、2／17中坜与2／18台北举办大规模的联合招募。