正职薪资33,200元起跳 乐多多集团明年调薪上看18％

（因应拓点展店人力需求，乐多多集团调薪上看18％。图／乐多多集团提供）

为吸引更多人才一起抢攻疫后餐饮复苏商机，乐多多集团董事长林少钧宣布112年1月1日起，正职人员薪资从原来的30,000元调升至33,200元起跳，调幅达10.7％，加上奖金上看18％。因应展店大量的人力需求，乐多多集团将释出1,000个以上的职缺，其中包括50个店主管名额，并订于12月30日起于北中南举办大规模的联合招募。除了拔擢现有的优秀门店同仁，针对因疫情影响到工作生计的餐饮从业人员，乐多多集团强调乐于主动提供舞台让大家一展抱负。

去年全台因疫情升三级警戒，许多企业共体时艰响应防疫政策，乐多多集团却逆势展店，今年一月迄今旗下包括肉多多、狂一锅与明水然乐（无菜单铁板烧）等品牌已经开出22家直营门店。随着疫情趋缓，消费者外用餐的信心指数大增，乐多多集团积极推动与名厨跨界联名推出新火锅汤底，不仅带动商机，10至12月的营业额缔造五年来的新高，也在网路上维持高度声量，同时旗下品牌展店脚步不停，让同仁有更多的发展与升迁管道。

乐多多集团董事长林少钧表示，2023年集团目标开出20家直营店，也规划推出新的餐饮品牌，以及现有品牌门店在外观与内装的调整优化，不变的是集团照顾员工与广揽人才的目标，因此抛出明年调薪的议题，正职人员起薪从30,000元调高至33,200元，希望藉集团的一己之力，加速台湾餐饮业重返往日的荣景。

乐多多集团接下来展店计划，深耕有发展潜力的地区，不仅增加门店数，更着重于品牌覆盖率，尤其是近一年来在市场上掀起「无菜单铁板烧」热潮的明水然乐，112年规划开出10家店，提供优秀的专业铁板烧从业人员大展身手的空间。