明年起工资35K起跳！ 这50类长工时职种起薪不止27470

明年元旦起基本工资涨至2万7470元。（本报资料照片）

基本工资从明年元旦起增加，月薪从2万6400元调整至2万7470元，时薪由176元调整至183元。不过像保全或社福机构人员等工时较长的工作型态，工资如何计算？

劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示，这类适用《劳基法》第84-1条的工作者，正常工作时间如果超过法定时数，则其基本工资应按时数比例增计，而不是以每月资本工资计算。例如保全业，如果劳雇双方约定按月计酬且经核备的每月正常工作时数是240小时，比「平均每月正常工时数」174小时多出66小时，平日每小时工资额依公式推算约114元，则其基本工资应该是2万7470＋66＊114=3万5025元。另每月加班时数以48小时为上限，加班每小时工资是三分之四倍，因此若每月工作240小时又加班48小时，当月薪资不得低于4万2350元。

劳动部强调，其余工作者若是按月计酬劳工不得低于2万7470元，按时计酬者不得低于183元，按日计酬者的日薪，在法定正常工作时数内，不得低于183元乘以工作时数的金额。于计算劳工加班费时，亦应以调升后金额做为计算基础。工资计算标准，详见劳动部网站：https://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2290/7160。

根据《劳基法》第84-1条列出的「现行劳动基准法第84条之1工作者」共有50类，包括事业单位配车驾驶、会计助理、航空公司空勤、保全、电脑监控员、房屋仲介、社福辅导员和监护工、工地监造、室内设计工地监造、工友、抽水站操作员、警卫、会计师、电影片场工作者、律师、考试闱内人员、殡葬业礼仪师、导游领队、渔船船员、住院医师、码头装卸、离岸风场维修员、不动产估价师等。