基本工资27470元拍板 这2行业注意：不可低于35K

基本工资明年起调高，如果是保全业、社福机构等适用劳基法第84条之1的工作者。（示意图/达志影像/shutterstock）

国内基本工资自113年1月1日起，月薪由26400元调高为27470元，时薪由176元调整至183元。不过劳动部提醒，社福机构、保全业等适用劳基法第84条之1的工作者，劳雇双方约定且经核备的每月正常工时达240小时，每月基本工资应达35025元。

劳动部表示，目前工资未达调整后金额的事业单位，届时均应调高工资，对于按月计酬劳工不得低于27470元，按时计酬者不得低于183元，按日计酬者之日薪，在法定正常工作时数内，不得低于183元乘以工作时数之金额。于计算劳工加班费时，亦应以调升后的金额作为计算基础。

劳动部提醒，雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者，如社会福利服务机构之监护工、事业单位自行雇用之警卫人员、保全业之保全人员等50类工时较长型态，约定并经核备之正常工作时间如超过法定正常工作时数，则该等之基本工资应按时数比例增计，并非仍以每月基本工资数额计给。

以保全业之保全人员为例，劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备之每月正常工作时数为240小时，每月基本工资就应达35025元为其基准，若当月延长工作时间48小时，就是每日加班2小时者，当月薪资合计不得低于42350元。至于约定按时计酬者，也应以183元乘以经核备的每月正常工作时数为基准。

据《劳基法》第84-1条列出的「现行劳动基准法第84条之1工作者」共有50类，包括事业单位配车驾驶、会计助理、航空公司空勤、保全、电脑监控员、房屋仲介、社福辅导员和监护工、工地监造、室内设计工地监造、工友、抽水站操作员、警卫、会计师、电影片场工作者、律师、考试闱内人员、殡葬业礼仪师、导游领队、渔船船员、住院医师、码头装卸、离岸风场维修员、不动产估价师等。