磊山保经 去年逆风成长

磊山保经董事长李佳蓉（右三）、磊山保经总经理林世德（右二）带领团队逆风成长。图／蔡淑芬

2022年受利率升息及防疫险影响，台湾寿险业业绩普遍不若过往欣欣向荣，更让保险业务员全年度流失1万3千人，成立13年的磊山保经，在创办人暨董事长李佳蓉立下坚守保险本质，为客户规划足额家庭保障，并在对客户、伙伴、社会三大使命的企业文化下，去年首年度保费来到32.6亿，业绩成长20.8％，人力也上升20％，其中，最让磊山保经总经理林世德感到自豪是去年新业绩中新增1121.2亿寿险保额，强化客户风险保障。

去年各大保险销售通路无不受到防疫保单之乱的困扰，磊山保经因在2021年12月当机立断停止同仁销售防疫保单，林世德回忆指出，当时觉得防疫险在法规面不是那么完善，于是排除万难决定停卖防疫险，这也让磊山可以专心回归寿险本业。

磊山不仅追求保险专业，致力培养保险从业人员的典范，更在回馈社会上不遗余力。13年来持续落实带状公益的支持，今年更成立永续发展部门及人文学院，李佳蓉指出，针对永续与文化的推动，磊山以成立专责团队「刻意做事」的心态来表达「我们在意这件事」，且「一旦开始就不会结束」的决定来看待永续与文化。

面对2023年的市场景气看法，林世德表示，2023是非常关键的年份，对保险经纪人行业来说，也将面临大洗牌状态。根据TNLR（关键议题研究中心）2022年做的市调报告指出，在提供客观个人化保险服务面，不受特定保险公司限制的保险经纪人，有机会受到愈来愈多消费者青睐，这也是为什么近几年保险经纪人行业逐渐备受重视的原因。

磊山从2021年推出双轨业务制度后，独有的制度转换模式，曾引起业界大量讨论，经过两年的调整，制度及配套措施更完全，也吸引越来越多优秀的从业人员转往磊山发展。2022年磊山业绩成长20.8％，新报聘人数达610位伙伴，2023年磊山喊出了业绩成长30％、新增报聘1,000人的目标，并持续财务补助方案，帮助有心转职的人才，都能在磊山安身立命，完成梦想，达成自己想要的圆满人生。