立院彻夜修《劳基法》 进度看这边

立法院召开临时会处理《劳基法》修法，院长苏嘉全过程中不断搓脸捏眼抖擞精神，却仍然抵抗不了睡意，眼皮直落。(郭吉铨摄）

立法院外架设层层铁丝拒马。(朱真楷摄)

立法院临时会处理《劳基法》修正草案，截至今天清晨六点为止，有五个修正草案完成二读，但因彻夜不断电，出席的90多位立委，有将近半数呈现睡着的姿势。(朱真楷摄)

立法院召开临时会处理《劳基法》修法，进行到第34条关键条文，审议过程中有不少立委在底下睡成一片，等到要投票时再「起床」按投票纽，气得国民党立委许毓仁在发言时痛批「我们立委在睡梦中修《劳基法》，这是何等讽刺」。(郭吉铨摄）

《劳基法》第三十四条修正草案进行表决时，国民党团举标语集体站在议场主席台前高喊反对修恶《劳基法》。（郭吉铨摄）

国民党立委李彦秀(左)疲倦的打哈欠。(郭吉铨摄)

国民党立委蒋万安略显疲态。(郭吉铨摄)

立法院漏夜审劳基法，朝野立委抵抗不了浓浓睡意，在底下睡成一团。(郭吉铨摄）

立法院漏夜审劳基法，朝野立委抵抗不了浓浓睡意，在底下睡成一团。(郭吉铨摄）

立法院漏夜审劳基法，朝野立委抵抗不了浓浓睡意，在底下睡成一团。(郭吉铨摄）

立法院漏夜审劳基法，朝野立委抵抗不了浓浓睡意，在底下睡成一团。(郭吉铨摄）

立法院临时会从昨天起，针对《劳基法》修法展开彻夜不断电审议。截至今天清晨6点为止，已确定通过二读的条文总计有5条，包括第24条的「加班费改为核实计算」、第32条的「每月加班时数上限从46小时上修至54小时」、第32条之1的「加班换补休法制化」、第34条的「轮班间隔从11小时缩短为8小时」，及第37条的「松绑七休一，劳工最长可连续上班12天」。

目前立法院临时会仍持续进行中，目前进度是已推进到《劳基法》第38条修正草案的审议。由于每条修法，国民党几乎都采取全员上台发言的策略，每人至少都发言3分钟，若扣除突发状况，每条草案从宣读到通过二读，大约都需要1.5小时。因此，昨天下午至今天清晨6点，《劳基法》修正草案仅有5个条文完成二读。

目前完成二读的条文，大致如下。

《劳基法》第24条部分，已通过二读的草案内容为修正去年「一例一休」的工时计算方式，将休息日上班做1给4，做5给8，改成做1算1的核实计算方式。

《劳基法》第32条部分，已通过二读的草案内容为提高每月加班时数上限，从每个月最高46小时，上修至最高54小时，每3个月不得超过138小时。

《劳基法》第32之1条部分，已通过二读的草案内容是将「加班换补休」法制化，亦即劳工加班后可选择补休，而补休时数则是依加班时数计算，补休结算期限则由劳雇双方协商。假若补休期限届满或契约终止仍未完成补休，应依延长工作时间或休息日工作当日的工资计算标准发给工资。

《劳基法》第34条部分，已通过二读的草案内容是只要雇主经工会同意，或是经劳资会议同意后，就能将劳工的轮班间隔时间，从11小时缩短为8小时。

《劳基法》第37条部分，通过二读的草案内容为明订劳工每周一天的例假，只要经劳资双方协商或工会同意，就可以加班，不受「七休一」限制，最长能连上12天班。