惊人！运安会约聘人员平均月薪10万 杨宏智揭原因

运安会主委杨宏智

运安会主委杨宏智今（15）日赴立法院交通委员会报告111年度预算，立委质询指出运安会均薪约10万是不是太高，且只是约聘人员；杨宏智则回应，资深机师和船长原本薪资40到60万，「运安会能用15万元聘到他们已经很不容易；」且运安会也有薪水也有3、4万元的约聘人员。

根据运安会编列111年度岁出预算2亿5376万元，比110年度岁出预算1亿8824万6千元增加6551万4千元，增幅34.8％。其中用于一般行政编列1亿7282万5千元，增加3561万7千元，增幅25.96％，主要是编列人员维持费及基本行政工作维持费。

赵正宇质询时表示，他发现运安会约聘人员约有70几人，平均月薪约10万，民众看到一定很讶异，为何约聘人员薪水这么高？

杨宏智回应表示，运安会聘用非常资深的实务经验人员，像运安会聘用华航、长荣资深机师原本月薪都是40到60万，「我们能用15万元聘到他们，已经很不容易；」水路方面，资深船长原本月薪也有40万以上。当然轨道建设方面聘了台铁、高铁司机，他们薪水就没这么高。所以平均薪资是被空路、水路人员拉高，运安会也有月薪3、4万元的约聘人员。

立委陈明文和陈欧珀质询时都问及，运安会今年预算员额75人，获核增18人，共增为93人，但截至今年8月底运安会仅73人，缺了20人。「运安会很奇怪，一般都是有缺但不给员额，运安会却是给员额却无法补足？」杨宏智则表示运安会是宁缺勿滥。另外针对立委陈素月质询，杨宏智表示部分人员是10月之后才到职，明年1月底之前93人全部可以到位。

另杨宏智报告110年度已过期间预算执行情形，其中岁入截至10月底预算分配数是4.3万元，却收到65.1万元，执行率竟然是1513.95％，等于超过15倍。杨宏智解释，这是因为台铁局常常延迟通报事故，因此遭委员会罚款所致。